职业发展 晋升机会

• 公司不同岗位和部门都有关于内部晋升的先例和机会。
• 在公司职位空缺的情况下，员工可以根据本人的意愿申请职位调动，公司会依据晋升程序优先考虑有合适条件和能力的员工来接任该职位，充分调动全体员工的主动性和积极性。

培训

• 公司组织安排培训和研讨会，帮助员工提升技能，学习知识，为职业发展助力。
• 公司坚信员工是企业发展的核心，公司将提供丰富的培训项目、课程、研讨会以满足员工不同的发展需求，帮助员工提升技能，学习知识，为职业发展助力。

绩效评估

• 公司尊重员工，鼓励员工与经理通过对话的方式来进行目标设定，并对既定目标进行绩效评估，同时与员工讨论交流职业发展，这有助于员工的绩效改进和效率提升，帮助员工优化下一阶段的绩效，提高工作满意度，使得员工获得与其工作表现相匹配的个人职业发展机会。

薪资与福利

• 薪酬福利是每个员工都关注的问题，我们为员工提供一整套富有行业竞争力的整体薪酬与福利，确保员工每一份努力和付出都获得应有的回报。

员工分享交流平台

• 公司通过定期组织茶歇和分享会的方式给员工提供更多互动交流及经验分享的机会。
• 同时建立公司内部学习平台，员工可以通过该平台分享公司活动、读书心得、生活体验等任何正面的、有趣的、有价值的内容，为员工提供了展示风采的机会。平台既能增进员工之间的了解，丰富员工文化生活和内涵，提高员工综合素质，也使员工对企业归属感进一步增强，企业文化氛围进一步浓厚，企业凝聚力进一步提升。

职业机会

工作地点：哈尔滨市华鸿国际中心写字楼

1. 行政助理
2. 销售代表
3. 销售主管

工作地点：五常市牛家工业园区龙泰岩棉工厂

1. 销售内勤
2. 工艺技术员
3. 电气技术员
4. 机械技术员

联系方式： 0451-85860103 李女士
邮箱：longtaiyanmian@163.com